24 Şubat 2019 Pazar 12:29
2019 Dul Maaşı Ne Kadar? Dul Aylığı Yardımı Alma Şartları

Devletin sağladığı sosyal yardımlardan olan dul maaşı, devlet tarafından belirlenmiş şartları taşıyan kadınlara veriliyor. Bu bağlamda sosyal güvencesi varken ve belirlenmiş sigorta prim sayısını tamamlanmış bir halde, vefat eden kişinin eşine dul maaşı verilmekte. Ayrıca hiçbir şekilde sigortası bulunmayan ya da sigorta primi ödenmeyen dul kadınlara da sosyal destek sağlanmakta. Bağlı bulunulan il kaymakamlıklarına yapılan başvurular sonucunda belirlenen bütün şrtları taşıyan ihtiyaç sahiplerine maaşlar yatırılıyor. 

2019 Yılı Dul Maaşı Ne Kadar Olacak?

2019 yılı için dul maaşı zam oranları belli oldu. Bu bağlamda zam oranları, bağlı bulunulan sigorta kurumuna göre değişim gösteriyor. Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur kurumlarına kayıtlı ihtiyaç sahipleri için yapılan zam oranı %10,19 olurken, Emekli Sandığı’na bağlı ihtiyaç sahipleri içinse bu oran %10,73 olarak belirlenmiştir.

Muhtaçlara Yapılan Dul Maaşı Yardımı

Eş durumundan dolayı alınan bu maaş, eşi hayattan ayrılmış kadınlara ödenir. Bunun için eş hayatta iken bir sosyal güvenlik primi ödemiş olması gerekmektedir. Dul maaşı 2 aylık periyotlarla yılda 6 kere ödenir. Dul maaşından faydalanmak isteyen kadınların bazı bazı şartları taşıması gerekmektedir. Bu şartlar;

  • Resmi nikah bulunulan eşin hayatta olmaması,
  • Maddi durumunun yeterli olmaması,
  • Herhangi bir sigortalı işte çalışmıyor olması,
  • Başka bir yerden gelirinin olmaması gibi şartlar aranmaktadır. 

Yukarıdaki şartları taşıyan ihtiyaç sahibi kadınlar, bağlı bulundukları kaymakamlıklara giderek, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartları ile başvuruda bulunabilir. Yapılacak olan incelemeler sonucunda kişinin beyanı şartlara uygunsa heyet onay verecek ve bir sonraki ay maaş ödemeleri yapılacaktır. 

2019 yılı için belirlenen dul maaşı 550 Türk Lirasıdır. Dul maaşı için başvuruda bulunanlar, başvurularını kaymakamlık aracılığıyla takip edebilecekleri gibi, e-devlet üzerinden de başvuru sorgulama yapabilirler. 

Dul Maaşı Hangi Durumlarda İptal Edilir?

  • Dul maaşı bağlanan kadının tekrar bir resmi nikah sonucunda aldığı maaş kesilir.
  • Yapılacak olan incelemelerde imam nikahlı olarak başka biriyle yaşadığı anlaşılırsa dul maaşı kesilir.
  • İncelemeler sonucu kişi adreste bulunamazsa ve değişiklik yapıldığı bildirilmezse kişi dul maaşı hakkını kaybeder. 
  • Dul maaşı alan kadın başka bir kurumdan herhangi bir yardım almaya başladığında dul maaşı iptal edilir.
  • Sigortalı bir işe başlanırsa dul maaşı kesilir.
  • Yapılan incelemeler sonucu kişilerin kayıt dışı olarak gelir kazancı belirlenirse dul maaşı yardımı iptal olur.

Dul maaşı alan kadının çocukları varsa dul maaşının yanında çocuklarının eğitimleri için yardım alması da mümkündür. Ayrıca sağlık yardımı ve sosyal yardımların yanında hayatı sürdürmek için gerekli olan ihtiyaç malzemeleri yardımı da alınabilir.

Dul ve Yetim Maaşı

2008 yılında yapılan değişikliklerle dul ve yetim maaşı alma şartları tekrardan düzenlendi. Bu kapsamda, hangi sigorta türüne bağlı olunursa olunsun, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen şartları taşıyanlar dul ve yetim maaşı alabilirler. Bu şartlar;

  • 1 Ekim 2008 tarihi sonrası işe başlayanlar 4A, 4B ya da 4C kapsamında en az 5 sene ya da 9 bin gün sigorta primi ödenmiş olmalılar.
  • Sosyal Sigortalar Kurumuna bağlı olarak prim ödeyip hayatını kaybetmiş kişiler için 5 sene ya da 900 gün ödenmiş olmalı.
  • Bağ-kur’a kayıtlı olarak hayatını kaybeden kişilerin 3 bin 600 gün prim yatırmış olmalı.
  • Emekli Sandığına bağlı olup hayatını kaybetmiş kişilerin ise 1800 gün prim yatırmış olmaları gerekmekte.
Son Güncelleme: 24.02.2019 12:29
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler