betgram betgram setrabet

24 Ocak 2020 Cuma 09:11
Emekli maaşına haciz konulabilir mi?

Emekli maaşı alan vatandaşlar, emekli maaşına haciz gelip gelmeyeceğini araştırıyor. Emekli maaşına haciz uygulanmamaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, emekli maaşının sahipleri tarafından talimat ve onay verilmediği sürece, mevcut emekli maaşına haciz uygulanmamaktadır. Emekli maaşına haciz uygulama hakkı, sadece Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmiştir. Sigortalıların ya da emeklilerin birikmiş prim borcu bulunduğu zaman, alınacak emekli maaşına belirli tutarda haciz gelebilmektedir.

SGK tarafından haciz uygulanabilmektedir. Bu haciz için emeklilerin onayına ihtiyaç durulmaz. SGK’ye olan bütün borçlar bitirildiği zaman maaşa uygulanan haciz kaldırılacaktır. Emekli maaşı üzerinden alınan haciz maaşın %25 inden fazla olmamaktadır. Alınan haciz miktarı %25 üzerinden hesaplanmaktadır.

Emekli Maaşının Tutarını Etkileyen Faktörler

-Emekli maaşının tutarı 4A, 4B, 4C ve diğer sigorta kollarına göre değişiklik göstermektedir.

-Çalışanların sigortalı kalma süresine göre, alınacak emekli maaşının tutarı değişmektedir.

-Ödenen sigorta prim tutarına göre, emekli maaşının limiti artmaktadır.

-3600 günle emekli olan sigortalılara en düşük emekli maaşı verilirken, sigorta prim ödeme günü arttıkça emekli maaşının tutarı da yükselecektir.

Emekli Olmak İçin Gereken Şartlar

4A, 4B ya da 4C sigorta koluna göre emeklilik şartları değişiklik göstermektedir. Emeklilik şartları şu şekildedir:

-4A sigorta kolu üzerinden emekli olabilmek için en az 3600 günlük prim ödemesi yapılmalıdır.

-SSK emekliliğinde, 15 yıllık sigortalılık şartı aranmaktadır. 15 yıldan daha az süreyle sigortalı olanlara, emeklilik hakkı tanınmayacaktır.

-BAĞ-KUR sigorta kolu üzerinden emeklilik hakkı kazanmak için, en az 25 yıl süreyle sigortalı olunmalıdır.

-BAĞ-KUR emekliliği için geçmiş döneme ait prim borçlarının ödenmesi gerekir.

-SSK sigorta borçlanması bulunan kişiler, emeklilik başvurusu için tüm sigorta borçlanmalarını ödemek zorundadır.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından talep edilen tüm evraklar tamamlandıktan sonra SGK’ye teslim edilmelidir. Emeklilik için başvuru tamamlanmış olur.

SGK Emeklilik Başvurusunda İstenen Belgeler

Sigorta koluna göre istenen belgeler değişiklik göstermektedir. SSK Emeklilik başvurusu için istenen belgeler şunlardır:

-Kimlik belgesi,

-En son çalışılan işten ayrılı belgesi,

-Emeklilik tahsis talep belgesi.

BAĞ-KUR emeklilik için istenen belgeler şunlardır:

-İşyerinin kapatıldığını ya da devredildiğini gösteren belge,

-Emekli maaşı tahsis talep beyan taahhütnamesi,

-Sigortalının kimlik belgesi.

Emekli Sandığı emeklilik için istenen belgeler şunlardır:

-Sigortalının kimlik belgesi aslı ve fotokopisi,

-Sigortalının bağlı olduğu kurumun kimlik belgesi,

-Sigortalının kimlik belgesi ya da sürücü belgesi fotokopisi,

-Son 6 ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

-Sigortalıya ait nüfus kaydı dökümü,

-Emekli maaşının hangi bankadan çekileceğini belirten belgeler ve bankaların hesap bilgileri,

-Memuriyetten önce mezun olunan okulların bitirme belgeleri,

-Sigorta ödemelerinin eksiksiz şekilde tamamlandığını gösteren hizmet dökümü.

Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Emeklilik için başvuru yapmak isteyen vatandaşlar bunu e- devlet sistemini kullanarak kolayca yapabilirler. Emeklilik başvurusu için izlemeniz gereken adımlar şunlardır:

1.Adım: E-devlet sistemi üzerine giriş yapınız. T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile giriş yapmanız gerekmektedir. Şifrenizi bilmiyorsanız 2 TL karşılığında PTT’den şifre satın alabilirsiniz.

2.Adım: Sosyal Güvenlik kurumu evrak talebi yazarak sayfaya giriniz.

3.Adım: Sigorta koluna göre emeklilik başvuru formunu seçiniz ve formu doldurunuz.

4.Adım: Emeklilik başvuru formu doldurulduktan sonra talep edilen evraklar hazırlanmalı ve SGK’ye teslim edilmelidir. Emeklilik başvurusu yapan kişilerin bizzat gitmesi gerekmektedir.

5.Adım: Evraklar eksiksiz verildikten sonra incelemeler başlar ve 15 ile 90 gün arasında değerlendirme devam eder ve sonuçlanır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Emeklilik Başvuru Sorgulaması

E-devlet sistemi üzerinden emeklilik başvurunuzu sorgulayabilirsiniz. Farklı sigorta kolları e- devlet üzerinden sorgulanabilmektedir.

İlk olarak e-devlet sistemi üzerine giriş yapmanız gerekiyor. Daha sonra arama kısmına Sosyal Güvenlik Kurumu yazınız. Bağlı olduğunuz sigorta kolunu seçiniz ve tıklayınız. Evrak takip sistemine giriş yapınız. Başvurunuz ile ilgili bütün detaylar sayfada karşınıza çıkacaktır.

Sosyal Güvenlik Kurumu En Düşük Emekli Maaşı Ne Kadar?

Emekli maaşları değişiklik göstermektedir. SSK, Bağ-Kur ve emekli sandığı adı altında birden fazla sigorta kolları vardır ve farklı emekli maaşları verilmektedir. En düşük emekli maaşı kollara göre şu şekildedir:

SSK kapsamında emekli olanların aldığı en düşün emekli maaşı 1181 TL’dir.

Emekli sandığı kapsamında emekli olanların aldığı en düşük emekli maaşı 2522 TL’dir.

Bağ- Kur kapsamında emekli olanların aldığı en düşük emekli maaşı 1775 TL’dir.

Emekli maaşları her yıl enflasyona göre zam almaktadır. 2020 yılında da zam alınacaktır. ÜFE ve TÜFE değerleri hesaplanır ve yeni emeklilik maaşları belirlenir. Emekli maaşının değeri prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir.

Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Emekli maaşı hesaplamaları için Sosyal Güvenlik Kurumu resmi intenet sitesini kullanmanız gerekmektedir. SGK resmi intenet sitesine giriş yaptıktan sonra e- SGK kısmına tıklayınız. Burada yer alan vatandaş seçeneğini seçiniz. Sigorta kolları karşınıza çıkacaktır.

Sigorta kollarına göre emekli maaşları hesaplanmaktadır. Emekli maaşınızı hesaplamak için kimlik bilgilerinizi, sigorta sicil numaranızı ve sizden istenen bilgileri doğru şekilde girmeniz gerekmektedir. Bilgileri eksiksiz ve doğru girdikten sonra ‘’Sorgula’’ kısmına tıklayınız ve emekli maaşınız tahmini bir şekilde hesaplanacaktır.

Son Güncelleme: 24.01.2020 09:11
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Popüler Haberler