30 Mart 2020 Pazartesi 22:25
Emeklilik yaşı ve emekli olunca alınacak maaş nasıl hesaplanır? Emeklilikte ne kadar maaş alırım? Emeklilik yaşı ve maaşı hesaplama işlemleri
Takip Et:

Emekliliği için kısa bir süre kalan vatandaşlar emeklilik yaşı ve emekli maaşına ilişkin ayrıntıları merak etmeye başladılar.

SGK emekli maaş hesaplamaları nasıl yapılır?

Emekli maaş tutarınızı hesaplayabilmek için http://e.sgk.gov.tr/ adresine giriş yapmanız gerekmektedir. Açılan ekranda ‘’Vatandaş’’ butonuna tıkladıktan sonra açıklan ekranda ‘’Emekli Aylığı ve İkramiye Hesaplama’’ bölümüne tıklayın. Çalıştığınız sigorta koluna bağlı olarak sorgulama yapabilirsiniz. Sorgulama yapabilmeniz için 3600 gün sigorta süresini doldurmanız gerekmektedir.

Emekli maaşı nasıl sorgulanır?

Emekli maaşınızı sorgulayabilmeniz için ilk olarak e-Devlet şifrenizin olması gerekmektedir. e-Devlet şifreniz bulunmuyorsa şifrenizi PTT üzerinden edinebilirsiniz. Arama bölümüne 4A/4B veya 4C emekli aylık bilgisi yazarak kısa yoldan erişim sağlayabilirsiniz.

4A emekli maaşı hesaplamaları https://uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/,

4B emekli maaş hesaplamaları https://uyg.sgk.gov.tr/WS_EMEKTAR_AYLIKGELIRHESAPLAMA4B/AylikHesaplaAction.do?dispatcherMethod=aylikHesaplaSayfa,

4C emekli maaş hesaplamaları https://uyg.sgk.gov.tr/IkramiyeMaasHesapla4c/Welcome.do adresinden yapılabilmektedir.

4A emekli aylık hesaplama nasıl yapılır?

4A yani SSK emekli maaşı hesaplama işlemi e-SGK sisteminden yapılabilmektedir. Sorgulama yapabilmek için https://uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/servlet adresine giriş yaptıktan sonra;

T.C. kimlik numaranız,

SSK sicil numaranız,

Baba adı,

Nüfus il,

Doğum tarihi bilgilerinizi girmeniz gerekmektedir.

4B emekli aylık hesaplama nasıl yapılır?

4B yani Bağ-Kur statüsünde emekli maaş hesaplamalarını e-Devlet üzerinden yapabilirsiniz. Bunun için; https://www.turkiye.gov.tr/4b-emekli-aylik-hesaplama adresine giriş yapmanız gerekmektedir. e-Devlet kimlik doğrulama işlemini yaparak doğrudan bilgileriniz sisteme işleneceğinden yapmanız gereken tek işlem bilgilerinizi doğrulamaktır.

4C emekli aylık hesaplama nasıl yapılır?

Memurlar emekli maaşlarını hesaplayabilmek için e-Devlet’e giriş yapabilirler. Kamu çalışanlarının emekli maaş hesaplamalarında pek çok farklı değişken dikkate alındığından hesaplamalar kişiye göre değişiklik gösterir. İlk olarak https://uyg.sgk.gov.tr/IkramiyeMaasHesapla4c/Welcome.do adresine giriş yaptıktan sonra;

Derece (1'den 15'e kadar)

Kademe (1'den 9'a kadar)

Ek gösterge

Makam+ Temsil+ Görev Tazminat Göstergesi

Hizmet Yılı

Hizmet Ayı

Kıdem Yılı

İkramiye Yılı

Aylık Tarihi

Pay/Payda

Kademeli Tazminat Ek Gösterge bilgilerini eksiksiz bir şekilde doldurmanız gerekmektedir.

Emeklilik yaşı hesaplama detayları

Erkekler için;

İşe Başlama Tarihi

Sigortalılık Süresi

Yaş şartı

Prim Günü

09.09.1976 ve öncesi

25

Yok

5000

09.09.1976 - 23.05.1979

25

44

5000

24.05.1979 - 23.11.1980

25

45

5000

24.11.1980 - 23.05.1982

25

46

5075

24.05.1982 - 23.11.1983

25

47

5150

24.11.1983 - 23.05.1985

25

48

5225

24.05.1985-23.11.1986

25

49

5300

24.11.1986 - 23.05.1988

25

50

5375

24.05.1988 - 23.11.1989

25

51

5450

24.11.1989 - 23.05.1991

25

52

5525

24.05.1991 - 23.11.1992

25

53

5600

24.11.1992 - 23.05.1994

25

54

5675

24.05.1994 - 23.11.1995

25

55

5750

24.11.1995 - 23.05.1997

25

56

5825

24.05.1997 - 23.11.1998

25

57

5900

24.11.1998 - 09.09.1999

25

58

5975

09.09.1999 - 20.04.2008

25

60

7000

01.05.2008 - 31.12.2035

25

61

7200

 

Kadınlar için;

İşe Başlama Tarihi

Sigortalılık Süresi

Yaş şartı

Prim Günü

01.04.1981 ve öncesi

20

Yok

5000

01.04.1981-08.09.1981

20

38

5000

09.09.1981-23.05.1984

20

40

5000

24.05.1984-23.05.1985

20

41

5000

24.05.1985-23.05.1986

20

42

5075

24.05.1986-23.05.1987

20

43

5150

24.05.1987-23.05.1988

20

44

5225

24.05.1988-23.05.1989

20

45

5300

24.05.1989-23.05.1990

20

46

5375

24.05.1990-23.05.1991

20

47

5450

24.05.1991-23.05.1992

20

48

5525

24.05.1992-23.05.1993

20

49

5600

24.05.1993-23.05.1994

20

50

5675

24.05.1994-23.05.1995

20

51

5750

24.05.1995-23.05.1996

20

52

5825

24.05.1996-23.05.1997

20

53

5900

24.05.1997-23.05.1998

20

54

5975

24.05.1998-23.05.1999

20

55

5975

24.05.1999-08.09.1999

20

56

5975

09.09.1999-30.04.2008

20

58

7000

01.05.2008-31.12.2035

20

58

7200

Bağ-Kurlu erkekler emeklilik yaş hesaplama

Bağ-Kurlu erkeklerde 01.06.2002 tarihi itibariyle emeklilik yaşı hesaplamaları değişiklik göstermiştir. Buna göre;

25 yılı doldurmasına kalan süre

Prim ödemesi gereken süre

Emekli olacağı yaş

2 yıl ve daha az

25

44

2 yıldan fazla-3 yıl 6 ay

25

45

3 yıl 6 aydan fazla-5 yıl

25

46

5 yıldan fazla-6 yıl 6 ay


25

47

6 yıl 6 aydan fazla-8 yıl

25

48

8 yıldan fazla–9 yıl 6 ay

25

49

9 yıl 6 aydan fazla–11 yıl

25

50

11 yıldan fazla-12 yıl 6 ay

25

51

12 yıl 6 aydan fazla-14 yıl

25

52

14 yıldan fazla–15 yıl 6 ay

25

53

15 yıl 6 aydan fazla-17 yıl

25

54

17 yıldan fazla-18 yıl 6 ay

25

55

18 yıl 6 aydan fazla-20 yıl

25

56

20 yıldan fazla-21 yıl

25

57

21 yıl 6 aydan fazla-22 yıl

25

58

Kadın memurlar için emeklilik şartları

23.05.2002 itibariyle sigortalı olan kadınların emeklilik yaş şartları;

20 yılı tamamlamaya kalan süre

Kesenek ödeme süresi

Yaş

2 yıl veya daha az

20

40

2 yıldan fazla 3 yıl ve daha az

20

41

3 yıldan fazla- 4 yıl

20

42

4 yıldan fazla-5 yıl

20

43

5 yıldan fazla-6 yıl

20

44

6 yıldan fazla-7 yıl

20

45

7 yıldan fazla-8 yıl

20

46

8 yıldan fazla- 9 yıl

20

47

9 yıldan fazla-10 yıl

20

48

10 yıldan fazla- 11 yıl

20

49

11 yıldan fazla-12 yıl

20

50

12 yıldan fazla- 13 yıl

20

51

13 yıldan fazla- 14 yıl

20

52

14 yıldan fazla- 15 yıl

20

53

15 yıldan fazla-16 yıl

20

54

16 yıldan fazla-17 yıl

20

55

17 yıldan fazla

20

58

25 yılı tamamlamasına kalan süre

Kesenek ödeme süresi

Yaş

2 yıl ve daha az

25

44

2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay

25

45

3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl

25

46

5 yıldan fazla – 6 yıl 6 ay

25

47

6 yıl 6 aydan fazla – 8 yıl

25

48

8 yıldan fazla – 9 yıl 6 ay

25

49

9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl

25

50

11 yıldan fazla – 12 yıl 6 ay

25

51

12 yıl 6 aydan fazla – 14 yıl

25

52

14 yıldan fazla – 15 yıl 6 ay

25

53

15 yıl 6 aydan fazla – 17 yıl

25

54

17 yıldan fazla – 18 yıl 6 ay

25

55

16 yıl 6 aydan fazla – 20 yıl

25

56

20 yıldan fazla – 21 yıl 6 ay

25

57

21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl

25

58

22 yıldan fazla

25

60

SSK'lı vatandaşlar için emeklilik şartları

Sigorta başlangıcı

% 80 üzeri

% 60-79

% 40-59

05.08.1991 ve daha önce

15 yıl - 3600 gün

15 yıl - 3600 gün

15 yıl - 3600 gün

06.08.1991-05.08.1994

15 yıl - 3600 gün

15 yıl 8 ay- 3680 gün

16 yıl -3760 gün

06.08.1994-05.08.1997

15 yıl - 3600 gün

16 yıl 4 ay - 3760 gün

17 yıl - 3920 gün

06.08.1997- 05.08.2000

15 yıl - 3600 gün

17 yıl - 3840 gün

18 yıl - 4080 gün

06.08.2000-05.08.2003

15 yıl - 3600 gün

17 yıl 8 ay - 3920 gün

19 yıl - 4240 gün

05.08.2003-30.09.2008

15 yıl - 3600 gün

18 yıl - 4000 gün

20 yıl - 4400 gün

SSK ve Emekli Sandığı için emeklilik şartları

Sigorta başlangıcı

% 60 ve üzeri

% 50-59

% 40-49

01.10.2008-31.12.2008

15 yıl - 3700 gün

16 yıl - 3700 gün

18 yıl - 4100 gün

01.01.2009-31.12.2009

15 yıl - 3800 gün

16 yıl - 3800 gün

18 yıl - 4200 gün

01.01.2010-31.12.2010

15 yıl - 3900 gün

16 yıl - 3900 gün

18 yıl - 4300 gün

01.01.2011-31.12.2011

15 yıl - 3960 gün

16 yıl - 4000 gün

18 yıl - 4400 gün

01.01.2012-31.12.2012

15 yıl - 3960 gün

16 yıl - 4100 gün

18 yıl - 4500 gün

01.01.2013-31.12.2013

15 yıl - 3960 gün

16 yıl - 4200 gün

18 yıl - 4600 gün

01.01.2014-31.12.2014

15 yıl - 3960 gün

16 yıl - 4300 gün

18 yıl - 4680 gün

BAĞ-KUR'LULAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Engellilik oranı

Sigorta süresi

Prim günü

Yüzde 40-49

18 yıl

4680

Yüzde 50-59

16 yıl

4320

Yüzde 60 ve üstü

15 yıl

3960


Son Güncelleme: 30.03.2020 22:25
Takip Et:
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.