Rekabet Kurumu, İş Gücü Piyasalarında Yeni Kılavuz Hazırladı
Rekabet Kurumu, iş gücü piyasalarında karşılaşılan rekabet ihlallerini önlemek amacıyla "İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz Taslağı"nı kamuoyuna açıkladı.
İş Gücü Piyasalarının Yapısal Özellikleri
Kurumun duyurusunda, iş gücü piyasalarının temel yapısının çok sayıda çalışan ile sınırlı sayıda işveren arasında oluştuğu belirtildi. Bu durum, çalışanların ücretleri ve çalışma şartları üzerinde işverenlerin lehine bir dengesizlik oluşturmakta.
Rekabetin Sınırlanması
Açıklama, işverenler arasında çalışan hareketliliğinin kısıtlanmasının, mevcut dengesizlikleri derinleştirdiğine dikkat çekti.
Kılavuz Taslağının Amaçları
Yeni taslağın amacı, Rekabetin Korunması Hakkında Kanun çerçevesinde iş gücü piyasalarındaki ihlalleri netleştirerek, iş gücü piyasalarındaki rekabet ihlalleri konusunda rehberlik sunmaktır.
Taslakla, iş gücü piyasalarındaki davranışların hukuki yerinin, olası rekabet ihlali türlerinin, Rekabet Kurulu'nun ihlal değerlendirme yöntemlerinin ve üçüncü şahısların dikkat etmesi gereken hususların net bir şekilde belirlenmesi hedeflenmektedir.
Ayrıca, iş gücü piyasasında rakipler arası anlaşmaların değerlendirilmesi için gerekli temel kriterlerin de ortaya konması amaçlanmaktadır.
