26 Nisan 2020 Pazar 15:38
Ücretsiz izne çıkarılanlara işsizlik fonu desteği ile maaş
Takip Et:

Dünya genelinde yaşanan ve ülkemizde de rastlanan koronavirüs sebebiyle pek çok iş yerinin geçici olarak kapatılmasına karar verildi. Bu süreçte işletmeler de personel sayısını azaltarak işlerini sürdürmeye devam etti. İşçilerin pek çoğu işvereni tarafından ücretsiz izne çıkarılırken, bu durumun hızlı bir şekilde artmasıyla pek çok işçi geçim kaynağı bulamadığı için yoksulluk sorunuyla karşı karşıya kalmaya başladı. Çalışanın haklarının korunabilmesi için yetkililer yasayla önlem almayı sürdürmektedir. Bu süreçte çalışanların işverenler tarafından kovulmasının önlenebilmesi için torba yasa yürürlüğe girmiştir.

İşçi haklarında kayıp olmaması için hazırlanan torba yasayla işverenler 3 ay boyunca işçisini işten çıkarmayacak ve 15 Mart tarihi itibariyle işten çıkarılan işçilere İşsizlik Fonu’ndan günlük 39.24 TL ödeme yapılacaktır. Ücretsiz izne ayrılan çalışanların da yararlanabileceği ödeme ile ilgili detaylar ortaya çıkmaya başladı.


Yürürlüğe giren düzenlemeyle haklı veya haksız işten çıkan işçilerin yaşanan ücretsiz izin tartışmasında haklar devlet tarafından korunacaktır. Normal şartlar altında ücretsiz izinden doğum yapan kadın personel, ücretli izin hakkını uzak yerde geçirecek çalışanlar yararlanabilecektir. İş Kanunu’nda bu iki durum dışında ücretsiz izin bulunmuyor. Bunun yanı sıra işveren ile işçi karşılıklı anlaşma yapması halinde 1 yıl içerisinde en fazla 1 ay süreyle ücretsiz izne ayrılabilecektir.

Ücretsiz izin 1 aydan daha uzun olur mu?

İşverenler, işçisini kaybetmemek ve maaş, prim gibi ödemeleri yapmamak için işçisini ücretsiz izne ayırmaktadır. Şartlar ne kadar hafifletilse de bazı işçilerin alabileceği kısa çalışma ödeneği için başvuru yapılabilmektedir. Hali hazırda işsizlik maaşı için gereken şartları sağlayan vatandaşlar aynı zamanda kısa çalışma ödeneğinden de yararlanabilmektedir. Bu iki durumdan yararlanamayan işçinin geçindirmek zorunda olduğu ailesi, Genel Sağlık Sigortası’ndan da yararlanamadığından zor durumda kalabilmektedir.

Yapılan kanun tasarısının yasalaşması halinde işveren işçisini çıkartmamak kaydıyla 3 ay süreyle ücretsiz izne ayrılabilecektir. Bu sürede işçiye 15 Mart tarihi itibariyle aylık 1177.20 TL ödeme yapılacaktır. Böylelikle işsiz kalmış hiçbir geliri olmayan ve ödeneklerden yararlanamayan işçiler için destek sağlanacaktır.

İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir?

Ücretsiz izne ayrılan işçiye verilecek desteğe başvuruların nereden yapılacağı tam manasıyla belirlenmemiştir. Bu süreçte İŞKUR üzerinden yapılacak ödeneğe intenetten başvuru yapılabilmektedir. Gerekli incelemeleri müteakip hak kazanacağınız ödemeleri PTT’den alabilirsiniz. Ücretsiz izne ayrıldığını bildirerek, ödeneğe başvuruda bulunan kişilerin işyerlerinde çalıştığı belirlenirse uygulanacak idari para cezasının dört katı uygulanacaktır. Bu üç aylık süreyse yine Cumhurbaşkanı tarafından 6 aya kadar uzatılabilecektir.


Son Güncelleme: 26.04.2020 15:52
Takip Et:
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.