Devlet Memurlarına Yeni Düzenlemeler: TBMM Teklifi Onaylandı
Devlet memurlarına ilişkin düzenlemeleri kapsayan Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geçti.
Yeni düzenleme, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara ilave kademe hakkı tanıyor. Sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de bu hak geçerli hale getirildi.
Yurtdışı Görevler İçin Aylıksız İzin
Yabancı memleketlerin resmi kurumlarında veya uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara ayın izin verilebilecek. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin mesleki gelişimlerini desteklemeyi amaçlıyor.
Güvenlik Soruşturması
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görevden alınan ve ardından yeniden memurluğa dönmek isteyenler, güvenlik soruşturması sonrası 3 ay içinde atanabilecek. Bu durumda özlük hakları korunacak.
Denetim Görevleri ve Yetkileri
Düzenlemede, Devlet Denetleme Kurulu'nun yetkileri de genişletildi. Vakıflar, kooperatifler ve birlikler üzerinde denetim yapma hakkı tanındı. Ayrıca, denetçilereizleştirme ve engellemeleri ortadan kaldırmak için görevden uzaklaştırma yetkisi verildi.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına İlişkin Düzenlemeler
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ile ilgili düzenlemelerde hakim ve savcıların terfi süreleri belirlendi. Sözleşmeli personelin ihtiyaç durumuna göre diğer kamu kurumlarına atanabilme şartları gündeme geldi.
Yeni Karier Fırsatları
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına geçirilen Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Raportör Yardımcısı kadrolarında, belirli süreli personel için başvuru süreçleri açıklandı. Bu kadrolara atama şartları da netleştirildi.
Bu yeni yasayla birlikte, kamu sektöründe çalışan bireylerin kariyer olanakları genişletilmekte ve kamu hizmetinin etkinliği artırılmaktadır.
