MEB Yönetici Görevlendirme Esaslarında Yine Değişiklik Yapıldı! İşte Değişiklik Yapılan Maddeler

Milli Eğitim Bakanlığı okul ve kamu kurumları ile ilgili görevlendirme yönetmeliğinde değişikliklere gidiyor. Müdür ve müdür muavini olma şartları değişiyor.

MEB Yönetici Görevlendirme Esaslarında Yine Değişiklik Yapıldı! İşte Değişiklik Yapılan Maddeler

Milli Eğitim Bakanlığı yeni kanun teklifi ile birlikte 9 Şubat 2019’da eğitim Kurumlar Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinde önemli değişiklikler meydana geldi. Değişiklik okul ve kurum müdür ve müdür muavinleri görev usullerinde değişiği kapsıyor.

Milli Eğitim Bakanlığı’ndan yapılan son duyuruda Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği içerisinde 1. Maddedeki ve eğitim yönetmeliğinin 2. Maddesi ilk fıkrasında bulunan ‘Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında’ ibaresi ‘Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında’ ibaresi yer almıştır.

İşte Değişiklik Yapılan Maddeler

2.maddenin 3. Bölümündeki 36 ve 37nci maddelerine ifadesi 37nci maddesine olarak değiştirilmiştir.

3ncü madde 6ncı bölüme aşağıdaki ifadeler eklenmiştir.

-2- Müdür görevi yapan kişilerin ayrıyeten; Mesleki ve teknik ortaokul müdürleri olan kişiler, atölye ve labaratuvar öğretmeni kapsamında olacak, imamhatip lisesi müdürleri için imamhatip dersi veren öğretmenlerden olması şartı aranır.

-3-Yukarıdaki maddede nitelikli aday bulunmaması durumunda diğer adaylar değerlendirilir.

4. madde, müsteşar yardımcısı ifadesi bakan yardımcısı, İnsan Kaynakları Genel Müdürü ifadesi Personel Genel Müdürü şeklinde değiştirilmiştir.

5. maddede yönetmeliğin 24 maddesi f ve h fıkraları kaldırılmıştır.

6. maddede yönetmeliğin 27. Maddesi f ve h fıkraları kaldırılmıştır.

Son olarak da bu yönetmelik hükümleri Milli Eğitim Bakanı yürütme yetkisi sahibidir ifadesi yer almıştır.

Güncelleme Tarihi: 14 Şubat 2019, 01:17

YORUM EKLE