Yapay Zeka ve Algoritmik Ayrımcılık: İşe Alımlarda Yeni Bir Tehdit
Yapay zeka tabanlı filtreleme sistemleri, işe alımlarda ayrımcılığa yol açabiliyor. Bu meseleye yönelik hukuki düzenlemeler ihtiyaç duyuluyor.
Yapay Zeka ve İşe Alım Süreçleriİbn Haldun Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu, yapay zeka ve makine öğrenimi kullanan algoritmaların, işe alımlarda ayrımcılığa yol açabileceğini ifade etti.Algoritmik Ayrımcılığın TehditleriGümrükçüoğlu, yapay zeka tabanlı filtreleme sistemlerinin din, dil,…