24 Nisan 2019 Çarşamba 19:57
Kamuda Sözleşmeli Personel Statüsü Kaldırılıyor Mu? Bundan Sonra Devlet Dairelerine Sadece Kadrolu Personel Alımı mı Yapılacak?

Kamuya Yalnızca Kadrolu Personel Alımı mı Yapılacak? Sözleşmeli Personel Alımı Bundan Sonra Yapılmayacak mı ?

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hep beraber Dünya’nın 5’ten küçük olduğunu, emeğin ise sermayeden büyük olduğunu söylemeye devam etmeleri gerektiğini ifade etti.

Ali Yalçın Ankara’da düzenlenen Memur-Sen 6. Olağan Genel Kurulu’nun açılış töreninde yapmış olduğu konuşmasında, terör saldırıları sonucunda hayatını kaybetmiş olan şehitlerimize Allah’tan rahmet, yaralı olanlara acilen şifa diledi, ardından teröre karşı dimdik durmaya devam edeceklerini söyledi.

Memur-Sen olarak sendika mücadelelerine hız kesmeden devam edeceklerini ifade eden Ali Yalçın, ilk olarak insani bakış açısı ile gelir dağılımı konusunda eşitliğin sağlanması yönündeki söylemlerini devam ettireceklerini, insana duyulması gereken saygı, emeğe duyulması gereken saygı ve dayanışma çağrılarını her daim sürdüreceklerini söyledi.

Dünya üzerinde her 5 saniyede bir, bir çocuğun hayatını açlık yüzünden kaybettiği, her geçen gün 800 çocuğun susuzluk yüzünden yaşamını yitirdiği hakkında konuşan Genel Başkan, her sene ortalama olarak 2.300.000 insanın iş kazaları yüzünden öldüklerini de ekledi. Gelişmemiş bir ülkede bir ömür boyu çalışarak insanların kazandığı parayı, ünlü bir markanın CEO’sunun 4 gün içerisinde rahatlıkla harcayabildiğini belirttikten sonra insanların arasında binlerce kat eşitsizlik olduğunu kaydetti.

Ali Yalçın emperyalist güçlere karşı insanların haklarını sendikalar olarak sürekli savunacaklarının altını tekrar çizdi.

Ali Yalçın Memur-Sen olarak çatışmalardan kazanç elde edilebildiğini bütün Dünya’ya kanıtladıklarını söyledi ve sendikal mücadeleye yeni bir çağ atlattıklarını, saygınlıklarının da bu bağlamda arttığını belirtti.

Maddi ve sosyal haklar ile birlikte çalışma koşullarının da daha iyi konumlara gelmesi için çaba sarfettiklerini söyleyen Yalçın, Memur-Sen’in kamu çalışanlarının problemlerini çözen, beklentileri karşılayan hükümleri içeren, demokratik ve sendikal hakların artmasını sağlayan bir toplu sözleşmelerin mimarı olduğunu, ve olmayı da sürdüreceğini niteledi.

Ali Yalçın konuşmasının devamında sözleşmeli istihdam konusundan da bahsetti. Kamu alanında tek istihdam yönteminin kadrolu olması gerektiğini ifade eden Yalçın, sözleşmeli istihdamın sona ermesi gerekliliğinden bahsetti. Halihazırda bulunan tüm sözleşmeli çalışanların haklarının ve sorumluluklarının eşitlenmesi gerektiğini söyledi. Eşleri ile işleri arasında bir tercih yapılmasına itilen kamu personellerinin bir an önce rahatlatılması gerektiğini belirtti.

Memur-Sen olarak taleplerini ileten Ali Yalçın şu ifadeleri de kullandı;

"Fiili hizmet zammının kapsamı genişletilmeli, KİT'lerde sicil uygulamasına son verilmeli, bir defaya mahsus olmak üzere başarı ücreti oranı olan yüzde 8, temel ücrete eklenmeli. KİT'lerde fazla çalışma ücreti ödenmesinde 30 saat sınırlaması kaldırılmalı, fazla çalışmaya karşılık, ücret veya izin kullanılmasına imkan sağlanmalı.”

Ali Yalçın sözlerinin devamında emekli olan kamu çalışanlarının aile yardımı ödeneği almalarına devam edilmesini, gelir vergisi oranının %15 seviyesinde sabit olarak kalmasını, kamu çalışanlarına, emeklilerde görüldüğü şekilde bayram ikramiyeleri verilmesi gerektiğine değindi. Aynı zamanda bayramlarda tatil yapmaktansa çalışmayı tercih eden personellere ek ücret verilmesini, onların şehir içinde hastalık durumlarında refakatçi oldukları süreler için izin verilmesini, kamu personeli sistemindeki performans, rotasyon gibi uygulamaların son bulmasını, geçerli sebepleri olacak şekilde tayin taleplerinin iyi bir şekilde değerlendirilmesini ve memurlara grev hakkının verilmesini talep ederek sözlerini sonlandırdı.

Son Güncelleme: 24.04.2019 20:00
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.