11 Temmuz 2019 Perşembe 12:04
2019 Temmuz işsizlik maaşı ne kadar olacak? Temmuz'da işsizlik maaşına zam var mı?

Devlet tarafından işsiz bireylere gerekli şartları sağlaması halinde işsizlik maaşı verilmektedir. İşsiz kalan vatandaşlar sosyal ihtiyaçlarını karşılayabilmek için mali problemlerini karşılamak durumundadır. TÜİK verilerine göre 2019 yılının Ocak ayında enflasyon oranı yüzde 1.06, Şubat ayı yüzde 0.16, Mart ayı yüzde 1.03, Nisan ayı yüzde 1.69, Haziran ayı yüzde 0.03 olarak gerçekleşti. Buna göre 6 aylık toplam enflasyon rakamı yüzde 5.01’e denk geliyor. 6 aylık enflasyona göre maaş zam oranını geçti ve yüzde 1.01 oranında enflasyon zammı oluştu.  

İşsizlik Maaşında Maaş Süresi Detayları

İşsizlik maaşı tutarı hizmet akdi sona erdikten önceki son 3 yıl içerisindeki sigorta primi belirlemektedir. Prim gün sayısı arttıkça maaş süresi de artış göstermektedir. Bu bağlamda;

600 gün sigortalı çalışana 180 gün,

900 gün sigortalı çalışana 240 gün,

1080 gün sigortalı çalışana 300 gün süreyle işsizlik ödeneği verilmektedir.

İşsizlik Maaşı Alma Şartları Nelerdir?

İşsizlik maaşı alabilmek için;

Kendi isteği veya kusuru dışında işsiz kalmak,

Hizmet sözleşmesi sona erdikten önceki son 120 gün içerisinde prim ödemesinin eksiksiz olarak yapılması,

Son üç yıl içerisinde 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemek,

Hizmet akdi sona erdikten sonraki 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuru yapılması gerekmektedir.

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu?

2019 yılında işsizlik maaşının brüt ücreti 3 bin TL ve işçi bin 191 TL işsizlik maaşı alabilmektedir. Brüt maaş tutarı 3 bin 500 TL olan bir çalışana bin 389 TL, brüt ücreti 4 bin TL olan bir çalışana bin 588 TL işsizlik maaşı alabilmektedir.

Son Güncelleme: 11.07.2019 12:04
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.