2025 Yılı Aile Yılı Olarak İlan Edildi
2025 yılının Aile Yılı olarak ilan edilmesiyle birlikte, devletin sağladığı destekler hız kesmeden devam ediyor. Özellikle kadın istihdamını artırmaya yönelik projelerle gündeme gelen destek paketleri, çalışan kadınların yüzünü güldürecek.
Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP)
Son açıklanan WOMEN-UP Projesi, çalışan kadınları doğrudan ilgilendiriyor. Bu projeyle birlikte istihdam artışının sağlanması ve kadınların çalışma koşullarının iyileştirilmesi hedefleniyor. Projenin öne çıkan noktalarından biri, genç işletmelerde kadın istihdamını artırmak için sağlanan desteklerin yanı sıra, kadın sigortalı işçi alan kadın işverenlere yönelik finansal yardımların yapılmasıdır.
Proje Destek Miktarı
Proje kapsamında, kadın işverenlere ve onların istihdam ettiği kadın işçilere toplamda 11.6 milyon Euro mali destek sağlanması planlanıyor. Bu destekler, kadın çalışanlar için net asgari ücret tutarında, yani 22 bin 104 lira olarak belirlenmiş durumda.
Kimler Başvuru Yapabilir?
WOMEN-UP projesinden yararlanmak isteyenler için bazı şartlar bulunmaktadır. İşverenlerin, kadın işveren olarak 2012 yılından önce şirketlerini kurmuş olmaları gerekmektedir. Ayrıca, daha önce çalışıp işten ayrılan personeli, bir aydan fazla süredir işsiz durumda olanların tekrar işe alınması da projeden yararlanma koşuludur. İşverenin İŞKUR kaydı aranmaksızın başvuru yapabileceği belirtiliyor.
İşçi Kesimi için Şartlar
İşçilerin başvuru yapabilmesi içinse emekli olmamalarının yanı sıra işe giriş tarihinden itibaren en az bir ay süreyle işsiz olmaları ve işverenin birinci derece akrabası olmamaları gerekmektedir.
Pilot İller ve Süreç
WOMEN-UP projesi Ankara, Aydın, Samsun ve İstanbul illerinde uygulanmaya başlandı. Bu iller, kadın işverenlerin yoğunluk gösterdiği bölgeler olarak seçildi. Proje, 2025 yılı Ağustos ayına kadar sürecek ve hibe destekleri, başvuruda bulunan işverenlerin hesaplarına Halk Bankası aracılığıyla yatırılacak.
