13 Eylül 2019 Cuma 11:41
Emeklilik yaşı nasıl belirlenir? Emeklilik yaşının hesaplanmasıla ilgili işte ayrıntılar

Emeklilik yaş hesaplamalarında kişilerin hangi tarihte işe başladıkları dikkate alınmaktadır. 01.01.2008 tarihi ve daha sonra işe başlayan sigortalıların emekli olabilmesi için 60 yaş şartını sağlaması gerekmektedir. 4A, 4B ve 4C sigortalılar sigorta primlerini ve sigortalılık süresini tamamladıktan sonra yaş şartını da sağlamalıdır. 2008 yılından sonra sigorta başlangıcı yaptırmış ve minimum 3600 günlük sigorta primi ödemiş olan bireyler 65 yaşında emekli olabilecektir.

Emeklilikte aranan şartlar nelerdir?

Emekli olacak bireylerin 4A-4B-4C sigorta güvencelerinden birinde minimum 3600 gün SGK primi ödemesi gerekmektedir. SGK prim ödemelerini tamamlayan işçiler, emeklilikte yaş şartlarını beklemek zorundadır. Emeklilik yaşı gelmeyen bireyler prim ödemelerini tamamlasa dahi emeklilik talebinde bulunamazlar. Sigorta başlangıcı itibariyle bireyin 20 yıl sigortalılık süresini doldurması, emeklilik başvuru belgelerini tamamlaması gerekmektedir.

Emeklilik yaş belirlemesi nasıl yapılır?

09.1976 daha önce sigorta başlangıcı yaptırmış olan erkeklerin ve 04.1981 tarihinden önce sigorta başlangıcı yapmış kadınların emeklilik yaşı bekleme zorunluluğu yoktur.

1985-1986 yılları arasında sigorta başlangıcı olan kadınlar 42, erkekler 49 yaşında,

1986-1988 yılları arasında sigorta başlangıcı olan kadınlar 43, erkekler 50 yaşında,

1989-1990 yılları arasında sigorta başlangıcı olan kadınlar 46, erkekler 52 yaşında,

1994-1995 yılları arasında sigorta başlangıcı olan kadınlar 51, erkekler 55 yaşında,

1999-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilmektedir.

2008 yılı veya daha sonra sigorta başlangıcı yapılmış çalışanlar 60-65 yaş aralığında emekli olabilecektir. Kadın çalışanların emeklilik yaşının geriye çekilme sebebi, her bir çocuk için SGK prim borcu alabilme hakkının doğmasından kaynaklanmaktadır. Kadın çalışanlar 1 çocuk için 720 gün yani 2 yıl prim borçlanması yapabilmektedir. Buna göre kadınlara toplam 2020 gün prim borcu yapma hakkı tanınmaktadır.

Emeklilikte ödenmesi gereken prim gün tutarı

Emeklilikte ödenmesi gereken prim sayısı, emekli maaşı limitin belirleyici etkenidir. Emekli olabilmek için ödenmesi gereken prim sayısı 3600, 5400, 7200 ve 9000 gün olarak tespit edilmektedir. 4A yani özel sektörde görevli veya kamu kurumlarında taşeron olarak çalışanların minimum 7200 günlük hizmeti bulunması gerekmektedir. 4A çalışanların emekli olabilmesi için ise 20 yıl çalışması gerekmektedir.

4B ve 4C sigortalıların ise emekli olabilmesi için 9000 gün prim ödemesi yapması gerekmektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların ise 25 yıl çalışması gerekiyor.

Emeklilik başvurusu detayları

Emeklilik başvuruları e-devlet üzerinden yapılmaktadır. www.turkiye.gov.tr adresine giriş yapan vatandaşlar ‘’4A Emeklilik Kaydı’’ bölümünden başvuru formunu doldurarak emeklilik başvurusunda bulunabilmektedir. SGK’dan birebir başvuruda bulunacak kişiler ikamet ettikleri bölgedeki SGK müdürlüklerine başvuruda bulunarak evraklarını teslim etmelidir. Başvuru sırasında; nüfus cüzdanı fotokopisi, vergi muafiyet belgesi ve işten ayrılma belgesi teslim edilmelidir.

Emeklilik başvuru sorgulamaları

Emeklilik başvurusunda bulunan bireylerin 2 hafta sonrasında başvuru sonuçları ortaya çıkacaktır. Evrak takipleri dys.gov.tr adresinden yapılabilecektir. E-devlet kapısına giriş yapan vatandaşlar sistemde başvurunun son halini görüntüleyebilecek.

Son Güncelleme: 13.09.2019 11:41
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.