Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından okulların açılması ile birlikte alınan kararlar akabinde personel eksiklerinin giderilmesi amacıyla yeni personel alımı yapılacağı açıklanmıştı. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğiyle hayata geçirilen proje kapsamında Türkiye genel okullara personel alımı sağlanacağı belirtildi. Proje kapsamında, okullara 30 bin temizlik personeli alınacak.
MEB 30.000 PERSONEL ALIMI BAŞLADI MI?
İUP kapsamında alımı sağlanacak olan 30 bin personel için gerek başvuru şartları gerekse de başvuru tarihleri netleşti. Geçtiğimiz gn başlayan başvurular ile alakalı tüm detaylar haberimizde. MEB tarafından ilan edilen temizlik personeli alımı için adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinde yer alan TYP başvuru ekranından başvurularını tamamlayabilecek. Adayların, başvuruda bulunacakları il veya ilçeyi seçerek, belirlenen tarihler aralığında başvurularını tamamlaması gerekliliği mevcut. Her il için belirlenen başvuru tarihleri farklılık gösterebileceği konusunda uyarılar yapılırken, adayların kendi illerinde başvuru tarihi ve şartlarını yakından takip etmesi gerekiyor.
Meb 30.000 TEMİZLİK GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
Başvurulara açılan MEB 30.000 temizlik personeli ile alakalı olarak başvuru şartları da yakından takip ediliyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, yaş şartını karşılama ve herhangi bir suç kaydı bulunmamak gibi temel şartlar yer alıyor.
MEB 30.000 PERSONEL ALIMI BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK
İlden ile farklılık gösteren MEB 30.000 temizlik görevlisi alımı için başvurular başladı. İŞKUR üzerinden illere göre dağılımın yakından takip edilmesi ve yaklaşık 2 3 gün sürecek olan başvuru sürecinin kaçırılmaması gerekiyor.
Bilindiği üzere okulların açıldığı ilk haftalarda okullarda hijyen eksikliği ortaya çıkmış ve veliler okul temizliği için harekete geçmişti. Ülke genelinde tepki toplayan bu sürecin sebebinin ise TYP maaşları olduğu ifade edilirken, bakanlık tarafından alınan karar doğrultusunda İUP maaşlarının yenden düzenlemeye gireceği belirtildi.
