İstanbul 26°
parçalı az bulutlu
12 Temmuz 2019 Cuma 18:07
Mülakatlarda İstediğiniz Maaş Nedir? sorusuna nasıl cevap verilmeli?

Mülakatlarda adayları zorlamak için pek çok zor soru sorulmaktadır. Bu sorulardan bir tanesi de “istediğiniz maaş nedir?” sorusudur. Bu soru basit olarak görünebilir ancak, profesyonel bir şekilde cevap vermek gerekir.

Break Your Barriers sitesinde kariyer koçluğu yapan Moloond Noori maaş beklentisi ile ilgili soruya net bir şekilde cevap verilmemesi gerektiğini belirtiyor. Noori, “bu soruya cevap vermemelisiniz. Size gerçekleşmesi muhtemel bir senaryo vereceğim. Bir görüşmeci istediğiniz maaşı soruyor ve ‘Bu soruya bu noktada cevap vermemeyi tercih ederim’ veya benzer bir şey söylüyorsunuz. Daha sonra aynı soruyu birkaç farklı şekilde sorarak, sizin bir sayı vermenizi sağlamaya çalışır. Bu büyük bir hata olur! Bu soruyu cevaplamamak için elinizden geleni yapmanız gerekir. Müzakere oyununun kuralı, ilk rakamın işverenden gelmesi gerektiğidir. Asla adaydan gelmemelidir” demiştir.

Noori bu soru ile ilgili olarak şunları da belirtmiştir: “Senaryoya devam edelim. ‘Şu anda cevap vermemeyi tercih ederim’ dediğinizde, görüşmeci ‘Tamam, bu formda ilerlemek için gerçekten bir numara koymam gerekiyor. Bu sadece standart sürecimiz.’ dedi. Acemilerin çoğu rahatsız hisseder ve bir sayı söyler. Kimse “standart” bir sürece karşı gelmek istemez. Size bir sır vereyim, işe alım için standart süreç diye bir şey yok. Anlaşmalar şirkete alındığınızda gerçekleşebilir, ancak üst düzey bir adayı işe almak için değiştirilemeyecek hiçbir şey yoktur.”

Adayların mülakat sürecinde maaş konusunda kendilerine güvenmeleri gerekmektedir. Maaş beklentisi hakkında net bir rakam vermemek gerekmektedir. Adayların bu soru karşısında sakin kalması ve ne çok yüksek bir rakam ne de düşük bir rakam söylememesi gerekmektedir. Bu soru karşısında sakin davranıp kesin bir cevap vermemek en iyi tercihtir.

Son Güncelleme: 13.07.2019 10:03
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.