06 Temmuz 2019 Cumartesi 12:38
Ne zaman emekli olurum? Emeklilik için yaş ve gün şartları

18 yaşını dolduran her vatandaş, çalışma hayatına atıldığı taktirde sigortasını doldurmaktadır. Emekli olmak için çalışma hayatında primlerini doldurmaya çalışan vatandaşların en çok merak ettiği konuların başında ne zaman emekli olacakları gelmektedir. Emekli olmak için çalışma süresi, yaş ve primler önemlidir.

Günümüzde emekli olmak için en önemli şart yaştır. Yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz. SGK'nın yeni emeklilik sisteminde 1 gün, 1 yıl fark edebiliyor. Bu yüzden emekli olabilmek için yaşınızın ve prim gününüzün doğru hesaplanması gerekmektedir. Ayrıca ilk kez sigortaya başladığınız tarih ve yasal değişikliklerin yapıldığı andaki sigorta süreniz önemlidir. Yeni düzenlemelere göre emeklilik şartları daha ağır bir hale geldi.

Önceki düzenlemeye göre 8 Eylül 1999 yılına kadar, kadınlar 38 yaşında emekli olurken, erkekler 43 yaşında emekli olabiliyorlardı. Bu tarihten sonra şartlar ağırlaştı. Emeklilik yaşı 1 Ocak 2048 tarihiyle birlikte 65'e çıkarılacak.

ssk tablo

EMEKLİLİKTE İLK PRİM TARİHİ ÖNEMLİDİR

SGK tarafından yapılan yeni düzenlemelerde 1 gün ve 1 yıl bile büyük fark yaratabilmektedir. Emekli olmak için üç farklı tarih önem kazanmaktadır. Bu üç dönem şu şekildedir:

  • 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanların durumu, 
  • 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların durumu, 
  • 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanların durumu.

HER ŞEY 8 EYLÜL 1999 TARİHİNDE DEĞİŞTİ

Kadınların Emeklilik Durumu

8 Eylül 1999 itibarıyla 18 yıl ve daha fazla süre sigortalı olan, başka bir ifadeyle sigorta başlangıcı 8 Eylül 1981 ve daha eski bir tarih olan kadın sigortalılar ‘mezarda emeklilik’ yasasına tabi değildir. Kadınlar eski yasaya bakıldığında 20 sene sigortalı çalıştıklarında ve 5000 gün prim doldurduklarında emekli olabiliyorlar. Yaş şartı aranmıyor. Ayrıca 15 yıl sigortalı çalışıp, 3600 gün prim dolduran ve 50 yaşına gelen her kadın, kısmi yaşlılık aylığı alarak emekli olabilmektedir.

Erkeklerin Emeklilik Durumu

8 Eylül 1999 tarihinden sonra 23 seneden fazla sigortalı olan erkekler, yani sigortaya 8 Eylül 1976 ve daha eski bir tarihte başlayanlar, eski yasalara göre emekli olabiliyorlar. Önceki yasaya baktığımızda 25 sene sigortalılık süresini dolduran ve 5000 prim gününe ulaşan erkekler, yaş şartı aranmadan emekli olabiliyorlar. Bundan ayrı olarak 15 sene sigortalı çalışan, 3600 prim günü dolduran ve 55 yaşına gelen erkekler, kısmi emeklilik aylığı alarak emekli olabiliyor.

1999-2008 TARİHLERİ ARASINDA EMEKLİLİK

8 Eylül 1999 tarihi ile 30 Mayıs 2008 tarihleri arasında sigorta girişi yapan vatandaşlar, yaş haddi sayesinde emekli olabilirler. Bunun için bazı şartlar vardır:

  • Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını dolduracak. 
  • 25 yıldan beri sigortalı olacak. 
  • En az 4500 gün primi bulunacak.

emeklilik

EMEKLİLİK 2008'DEN SONRA ZORLAŞTI

Emeklilik 2008 yılından sonra daha da zor bir hale geldi. 2008'de çıkan SGK kanununa göre 1 Mayıs 2008'den sonra çalışmaya başlayanlar için emeklilik daha zor bir hal aldı. Bu tarihten sonra sigortalı çalışmaya başlayanlar 31 Aralık 2035 tarihine kadar 7200 prim günü doldurdukları taktirde; kadınlar 58, erkekler de 60 yaşında emekli olabilecek.

Önek verecek olursak 25 Mayıs 2009 yılında işe başlayan bir kadın, 58 yaşını doldurur ve 31 Aralık 2035’e kadar 7200 gün prim öderse, erkek de 60 yaşını doldurur ve 31 Aralık 2035’e kadar 7200 gün prim öderse, emekli olabilecek. Ancak 7200 prim günü dolduranlar için yaş koşulu değişiyor. Primini Ekin 2041 yılında tamamlayan kadın 61 yaşında emekli olacakken, erkek 63 yaşında emekliliğe kavuşuyor.

emeklilik için şartlar

EMEKLİLİKTE 3600 GÜN ŞARTI

3600 gün emeklilik hesaplaması yapılırken 23 Mayıs 2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresi, kadın 50, erkek 55 yaş ve 3600 gün prim sayısı şartlarının oluşup oluşmadığına bakılıyor. 23 Mayıs 2002’de öngörülen şartları yerine getirmeyenler, bu şartları yandaki tabloda hangi tarih aralığında yerine getiriyorsa o yaşlarda maaşa hak kazanacak.

Son Güncelleme: 06.07.2019 19:41
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.