TÜBİTAK, 3 Eylül 2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımladığı ilan ile çeşitli pozisyonlarda toplamda 29 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), en az ön lisans mezunu adaylar arasından personel istihdam edecek. İlanın detayları, başvuru şartları ve kadro bilgileri haberimizde yer alıyor.
TÜBİTAK 29 YENİ PERSONEL ALIMI YAPACAK!
TÜBİTAK, Genel Sekreterlik ve Marmara Araştırma Merkezi (MAM) bünyesine farklı kadrolarda 29 yeni personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Personel alımı için başvuru yapacak adayların belirli şartları taşıması gerekiyor. İşte, TÜBİTAK’ın yayımladığı ilan ile ilgili detaylar:
TÜBİTAK GENEL SEKRETERLİK PERSONEL ALIMI
TÜBİTAK Genel Sekreterlik bünyesine 15 yeni personel alınacak. Bu pozisyonlar, özellikle teknik destek ve uzman kadrolarını kapsıyor. Kontenjanlar şu şekilde dağıtılmıştır:
- 7 Teknik ve Destek Personeli (Uzman): Adayların teknik bilgi ve becerilere sahip olmaları gerekmektedir. Uzman pozisyonu için genellikle tecrübe ve yetkinlik önem taşır.
- 4 Teknik ve Destek Personeli (Uzman Yardımcısı): Uzman yardımcısı pozisyonu, kariyerine yeni başlayan adaylar için idealdir. Teknik bilgilerini geliştirmek isteyen adaylar için uygun bir fırsattır.
- 4 AR-GE Destek Teknisyeni: Araştırma ve Geliştirme (AR-GE) süreçlerinde aktif rol alacak teknisyenler, TÜBİTAK'ın yenilikçi projelerine katkıda bulunacak.
TÜBİTAK MARMARA ARAŞTIRMA MERKEZİ (MAM) PERSONEL ALIMI
TÜBİTAK MAM bünyesinde toplam 14 teknik ve destek personeli istihdam edilecek. Kadro detayları şu şekildedir:
- 14 Teknik ve Destek Personeli (Uzman Yardımcısı): TÜBİTAK MAM’da çalışacak uzman yardımcıları, özellikle mühendislik ve fen bilimleri alanlarında bilgi sahibi olmalıdır. Bu pozisyonlar, yeni mezunlar ve tecrübeli adaylar için büyük bir fırsat sunuyor.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
TÜBİTAK, personel alımı için adaylardan bazı genel ve özel şartlar talep ediyor. İşte, başvuru yapacak adayların sağlaması gereken şartlar:
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum olmamak,
- Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,
- Yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak,
- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak veya askerlik ile ilgisi bulunmamak.
ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI
- İlgili pozisyon için belirlenen eğitim ve tecrübe şartlarını sağlamak,
- Uzman ve teknisyen pozisyonları için gerekli teknik bilgi ve becerilere sahip olmak,
- İlan edilen kadrolar için istenen belgeleri başvuru süresince temin etmek.
KPSS ŞARTI ARANMIYOR!
TÜBİTAK tarafından yayımlanan personel alım ilanında dikkat çeken bir diğer detay ise KPSS şartının aranmaması. KPSS puanı olmadan başvuru yapılabilecek bu alımlar, özellikle yeni mezun adaylar ve kariyerinde yeni bir adım atmak isteyenler için büyük bir fırsat oluşturuyor.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
TÜBİTAK’ın 29 personel alımı için başvurular, ilanın Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte başlamış bulunuyor. Başvurular sadece TÜBİTAK’ın resmi kariyer adresi üzerinden online olarak kabul edilecektir.
Son Başvuru Tarihi: 24 Eylül 2024
Başvuru yapacak adayların, TÜBİTAK’ın resmi web sitesinde yer alan başvuru formunu eksiksiz doldurmaları ve gerekli belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
TÜBİTAK PERSONEL ALIMI İLE İLGİLİ DİĞER DETAYLAR
TÜBİTAK, yeni personel alımları ile kadrosunu genişletmeyi ve bilimsel araştırmalarda etkinliğini artırmayı hedefliyor. Bilim ve teknoloji alanında kariyer yapmayı hedefleyenler için büyük bir fırsat sunan bu alım süreci, TÜBİTAK’ın ülkemizdeki bilim ve araştırma kapasitesini daha da ileriye taşıma vizyonunun bir parçası olarak değerlendiriliyor.
TÜBİTAK NEDİR VE NE İŞ YAPAR?
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Türkiye'de bilimsel ve teknolojik araştırmaları desteklemek, yönlendirmek ve koordine etmek amacıyla kurulmuş bir kamu kurumudur. TÜBİTAK, bilim ve teknoloji politikalarının oluşturulmasında etkin bir rol oynar ve ülkemizin Ar-Ge kapasitesini artırmak için çeşitli projeler yürütür.
